「この人と一緒に働きたい」と思われるような採用担当になりたい。

私は総務部で採用担当として、インターンシップの開催や、会社説明会の実施、本選考から内定までのフォローと採用に関する業務を中心に、その他、生産に伴う人員手配や従業員の勤怠管理、福利厚生など、会社を円滑に運営するための縁の下の力持ちとして、幅広い業務を行っております。
総務部として働く中で、コミュニケーション能力、交渉力、管理能力などを培っていくことができるのも魅力のひとつです。全ての部署と関わりを持つので会社全体を把握できる面白さもあります。

三協デリカに入社して『いい意味で予想外』だったのは、社内の雰囲気がとても良いことです。ワンフロアという事務所の作りもあり、部署の垣根を超えた社員同士のコミュニケーションが多く、とても仕事がしやすいです。また、外国人の従業員も多く、多様性を感じながら非常に刺激になっています。ブラザー・シスター制度や、メンター制度があり、部署問わず先輩と仲良くなりやすい環境があるため、先輩や後輩とたまにご飯に行ったりと、同年代の仲間がいることも心強いですね。

今後の目標は、私が入社を決めるきっかけになった採用担当のようになることです。もともと人前で話すことが得意ではなかったため、インターンシップでの説明や質疑応答で上手く話せないことが多かったんです。自信の無さを克服するために、他社の採用担当の話し方を聞いて学んだり、自分の説明を録音して聞いたりして、練習しました。今もまだまだ反省ばかりですが、上手い、下手で考えず、明るく、自信をもって話すことを意識するようになり、人前で話すことを少し楽しめるようになってきました。いつか「この人と一緒に働きたい」と思われるような採用担当になりたいです。

若い社員が多いこともあり、社歴に関係なく色々な仕事にチャレンジさせてもらえる環境があるため、どんどんできることが増え、日々自身の成長を感じやすいです。セブンイレブンという身近な場所で自社の商品が並んでいるので、お客様の購入している姿や、食べている姿を見ることが頻繁にでき、やりがいも感じやすいです。
また、月に休みが10日、多い月では11日あるので、プライベートの予定も入れやすく、リフレッシュできるのも嬉しいですね。